05.10.2026

Праздник наставничества: симбиоз опыта и новизны.

В преддверии дня учителя на Самарской станции переливания крови прошло посвящение молодых специалистов в профессию. В мероприятии приняли участие молодые специалисты и их наставники — те, кто помогает новичкам уверенно войти в профессию. Благодаря системной работе по привлечению молодых специалистов станция пополнилась 16 новыми сотрудниками, трое из них стали частью нашей команды по программе целевого обучения.

30.09.2026

Сила помощи в единстве команды!

В «Доме молодёжи РЖД» подвели итоги традиционной акции «Донорский экспресс». Машинисты и диспетчеры, путейцы и офисные специалисты — люди разных профессий, с разными обязанностями и графиками — объединились ради общей цели: помочь пациентам, которые остро нуждаются в донорской крови. По итогам двухдневной акции более 200 человек посетили Дом молодёжи РЖД. После медицинского осмотра к кроводаче были допущены 178 сотрудников железной дороги. Всего заготовлено 80 литров крови.

28.09.2026

Субботние доноры пополнили банк крови на 118 литров.

Донорская суббота прошла успешно – 264 донора и 118 литров крови!

Следующая рабочая суббота состоится 31 октября. Прием в рабочую субботу осуществляется по предварительной записи. Запись откроется 25 октября (воскресенье) в 9:00 для Самары и в 10:00 для Тольятти и Сызрани на сайте www.donorsamara.ru.


Праздник наставничества: симбиоз опыта и новизны.

Праздник наставничества: симбиоз опыта и новизны. В преддверии дня учителя на Самарской станции переливания крови прошло важное и по-настоящему тёплое событие - посвящение молодых специалистов в профессию. В мероприятии приняли участие молодые специалисты и их наставники — те, кто помогает новичкам уверенно войти в профессию. В работе службы крови любая ошибка недопустима, а точность и ответственность — базовые требования. Поэтому система наставничества жизненно необходимый этап становления вновь приходящих специалистов. С напутственными словами и поздравлениями к молодым специалистам обратились представители администрации станции: заместитель директора по медицинской части, заместитель директора по производству, председатель профсоюза и главная медицинская сестра. Они не только отметили важность вклада молодых сотрудников, но и подчеркнули ценность наставников, без которых невозможно представить качественную подготовку кадров. Наставники поделились своими первыми впечатлениями о наставляемых: какие качества помогают молодым сотрудникам справляться с нагрузкой, как они осваивают сложные протоколы и учатся принимать решения в стрессовых ситуациях. Молодые специалисты, в свою очередь, рассказали о том, почему выбрали местом работы именно станцию переливания крови. Для многих решающим фактором стала социальная значимость службы: понимание, что их ежедневный труд напрямую спасает жизни. Важной частью подготовки новых кадров стала практика, которую будущие специалисты проходили на базе ключевых подразделений станции. Практика позволила студентам не просто увидеть работу изнутри, но и понять, насколько важна слаженность команды и соблюдение стандартов на каждом этапе. Благодаря системной работе по привлечению молодых специалистов станция пополнилась 16 новыми сотрудниками, трое из них стали частью нашей команды по программе целевого обучения. Служба крови — это сфера, где профессионализм формируется годами, а доверие к каждому сотруднику должно быть абсолютным. Праздник наставников и наставляемых — не просто красивое мероприятие, а отражение философии учреждения: здесь ценят преемственность, поддерживают новичков и понимают, что будущее службы крови — в тех, кто сегодня делает первые шаги. В добрый путь, коллеги! Больше информации в нашей группе Вконтакте Я ДОНОР САМАРА https://vk.ru/yadonor_samara